诺水河镇：持续推动干部作风转变

一是凝心铸魂筑牢根基。统筹推进党史学习教育、主题教育、党纪学习教育，切实增强党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉。依托党政联席（扩大）会议、三会一课、新时代文明实践站所、党员群众大会等平台，广泛开展学习讨论、调研宣讲。今年来，召开党委中心组理论学习会议6次，“第一议题”学习18次、党委书记讲党课4次、警示教育大会4次、参观廉洁文化基地100余人次。

二是完善制度规范管理。坚持每周一例会，总结上周工作，安排部署当前工作。修订完善《机关内务管理制度》，严格落实出勤、财务、岗位、值班值守等制度。坚持“凡安排必督查、凡督查必通报、凡通报必处理”闭环工作机制，累计开展督查20余次，发出通报20余期（含大会通报），9名干部在大会作检视发言，6名干部受到组织处理。

三是专项整治提升效能。严格落实党风廉政建设相关规定要求，开展干部作风大整顿工作，力抓关键环节，紧盯“关键少数”和重点岗位，敢于较真，敢管敢严。推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，结合民生诉求“大起底”、12345政务热线、有事找纪检等渠道，打捞群众急难愁盼问题334件，处理化解180件，上报行业部门协调解决84件，立案调查6件，党纪处分6人，政务处分3人。